Saith mlynedd yn ôl, ar Fedi 18, eginoodd had breuddwydion yn Ardal Pidu yn Chengdu.
Gyda gweledigaeth ar gyfer dyfodol cerbydau ynni newydd, sefydlodd Mr. Li HongpengChengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd.Heddiw, mae Yiwei Auto yn dathlu ei 7fed pen-blwydd gyda'r holl staff wedi ymgynnull ym mhencadlys Chengdu a changen Suizhou.
Unedig mewn Calon, Wedi'i Farcio gan Ôlion Dwylo
Ar ddechrau'r digwyddiad, rhywbeth unigryw o ystyr“Wal Arwyddo 7fed Pen-blwydd”daeth i'r golwg.
Pwysodd holl weithwyr Yiwei eu holion llaw arno'n ddifrifol. Mae pob ôl llaw yn cynrychioli addewid; mae pob pwysiad yn casglu cryfder.
Mae'r wal hon o olion dwylo nid yn unig yn symboleiddio undod yr holl weithwyr, ond mae hefyd yn nodi momentwm cyfunol Yiwei Auto, gan gychwyn yn hyderus ar bennod nesaf ei thaith wych.
Gêm Gynhesu: Ras Pos Cerbydau
Mae'n profi gwybodaeth am ddyluniad y cerbyd a chyflymder a chydlyniad y tîm.
Siaradau
Yn y gêm hon, ni chaniateir siarad—mae'n rhaid i gyfranogwyr ddefnyddio ystumiau yn unig i helpu eu cyd-chwaraewyr i ddyfalu pa gynnyrch Yiwei Auto sy'n cael ei gynrychioli. Yn yr awyrgylch hwyliog ac egnïol hwn, mae lliwiau'r tîm yn disgleirio gyda mwy o angerdd fyth.
Cerrig Milltir y Cwmni
Yn y dathliad pen-blwydd yn 7 oed, fe wnaethon ni wahodd 20 o weithwyr—yn cynrychioli 1 i 7 mlynedd o wasanaeth—i rannu eu meddyliau ac adrodd eiliadau bythgofiadwy o dyfu ochr yn ochr â'r cwmni.
Mae'r straeon hyn o dwf, datblygiadau arloesol, a chynhesrwydd yn plethu taith saith mlynedd Yiwei at ei gilydd. Dros amser, mae pob gweithiwr wedi atseinio â'r cwmni, gan dyfu'n barhaus ac ymdrechu ymlaen.
Ar ôl gwrando ar fyfyrdodau'r gweithwyr, aeth y Cadeirydd Li Hongpeng ar y llwyfan gyda theimlad dwfn. Adroddodd am heriau saith mlynedd o entrepreneuriaeth, twf y tîm, datblygiadau technolegol, a datblygiad y cwmni. Gan edrych ymlaen, pwysleisiodd ymrwymiad parhaus Yiwei Auto i "Ddyfodol Gwyrdd", gan ysbrydoli'r holl weithwyr â hyder a chryfder.
Yng nghanol chwerthin, dathlodd y tîm saith mlynedd o daith Yiwei. Disgleiriodd ysbryd, gwaith tîm ac undod yn fwy disglair trwy gystadleuaeth gyfeillgar.
Nesaf, myfyriodd yr Is-reolwr Cyffredinol a'r Partner Wang Junyuan ar daith y cwmni o dîm o ychydig dros ddeg i weithlu o 200. Cydnabu werth gwaith caled pawb a rhoddodd gyfarwyddiadau allweddol ar gyfer cyflawni'r farchnad, gan annog y Ganolfan Gyflenwi i roi ei holl egni i gefnogi'r farchnad flaenllaw.
Yn ei haraith, pwysleisiodd yr Is-reolwr Cyffredinol Sheng Chen mai ansawdd yw craidd cystadleurwydd cwmni, a thechnoleg yw sylfaen ansawdd. Anogodd bawb i fabwysiadu “meddylfryd dechreuwyr”, gwella eu sgiliau technegol yn barhaus, a chynnal safonau ansawdd llym.
Gramoffon Cof
Neges gan y Rheolwyr
Nododd y Rheolwr Cyffredinol Cynorthwyol Li Sheng fod saith mlynedd o dwf cyflym wedi dod â chyflawniadau a heriau newydd. Anogodd holl weithwyr Yiwei i aros yn driw i'w hysbryd, croesawu newid, a manteisio ar dechnoleg i yrru datblygiad cerbydau masnachol ynni newydd.
Iechyd da i'r Dathliad
Cyrhaeddodd y dathliad ei uchafbwynt gyda'r seremoni torri cacen gynnes. Cododd staff yn y prif leoliad a'r canghennau eu gwydrau ar yr un pryd, gan rannu'r foment melys hon i ddathlu 7 mlynedd ar-lein ac all-lein. Daeth y digwyddiad i ben gyda llun grŵp o'r holl weithwyr, gan ddal gwên a nodi'r garreg filltir hanesyddol hon i Yiwei Auto.
Amser postio: Hydref-27-2025
