12–13 Rhagfyr, 2025 – Cynhaliwyd Seminar Strategol Blynyddol 2026 Yiwei Auto yng Ngwesty Qingshan Yunqi, Suizhou, Hubei. Daeth tîm rheoli'r cwmni ac arweinwyr busnes allweddol ynghyd ar gyfer y digwyddiad hwn. Nod y seminar nid yn unig oedd chwalu rhwystrau cydweithio ar draws adrannau ond hefyd gryfhau aliniad tîm, gan roi hwb pwerus i Yiwei hyrwyddo arloesedd technolegol ac ehangu datblygiad y farchnad.
Yn y cyfarfod, traddododd Cadeirydd Yiwei Auto, Li Hongpeng, yr araith agoriadol, gan nodi bod y thema “Casglu Momentwm, Grymuso Twf, Cychwyn ar Daith Newydd” yn adlewyrchu disgwyliadau’r cwmni ar gyfer y flwyddyn i ddod a’i fap ffordd strategol yng nghanol y trawsnewidiad ynni newydd. Pwysleisiodd Li y dylai cynhadledd strategaeth eleni fod yn weledigaethol, yn graff ac yn arloesol, gan integreiddio syniadau holl weithwyr Yiwei i fframwaith strategol cydlynol ac annog deialog agored i lunio a gwireddu nodau cyffredin y cwmni ar y cyd.
Yna symudodd y gynhadledd i'r sesiwn adrodd ffurfiol. Yn unol â fframwaith strategol cyffredinol y cwmni ac adeiladu ar amcanion a chynlluniau'r llynedd, cyflwynodd y Ganolfan Farchnata, y Ganolfan Dechnoleg, y Ganolfan Gyflenwi, yr Adran Ansawdd, yr Adran Gwasanaeth Ôl-Werthu, ac Adran Materion Cyffredinol Yiwei Auto eu cynlluniau strategol ar gyfer 2026 yn eu tro.
Marchnata
Adolygodd Is-lywydd Yiwei Auto, Yuan Feng, berfformiad y Ganolfan Farchnata dros y flwyddyn ddiwethaf, gan bwysleisio momentwm parhaus y cwmni a'i nod o ddod yn frand cydnabyddedig yn y sector cerbydau arbenigol ynni newydd. Crynhodd ganlyniadau gwerthiant ar draws timau domestig a thramor, cydnabu fylchau mewn datblygu tîm a chynllunio marchnad, ac amlinellodd strategaeth y flwyddyn nesaf sy'n canolbwyntio ar gryfhau galluoedd craidd, targedu twf y farchnad, gwella rheolaeth ariannol a thendriadau, datblygu talent systematig, ac ehangu cyflymach i feysydd cymhwysiad newydd ar gyfer cerbydau arbenigol ynni newydd.
Parhaodd y sesiwn gydag adroddiadau gan yr Adran Gwerthu Sianel, Adran Gwerthu Suizhou, Adran Gwerthu Cerbydau Cyflawn, Adran Prosiectau Mawr, Adran Gwerthu Tramor, Adran Materion Rheoleiddio, ac Adran Rheoli Marchnata, pob un yn cyflwyno eu diweddariadau a'u cynlluniau.
Crynhodd Cyfarwyddwr Gwerthu Sianeli Jiang Genghua gyflawniadau'r llynedd o ran datblygu cwsmeriaid a sianeli, ffurfio modelau busnes, ac adeiladu galluoedd tîm. Amlinellodd y nodau craidd ar gyfer 2026—targedau gwerthu, twf cwsmeriaid, ac ehangu marchnadoedd newydd—a phwysleisiodd fentrau allweddol sy'n canolbwyntio ar gyflawni targedau'n fanwl gywir, archwilio meysydd newydd, a diwallu anghenion cwsmeriaid.
Cyflwynodd Li Xianghong, Is-reolwr Cyffredinol Cangen Hubei, gynllun strategol 2026 ar gyfer marchnad Suizhou, gan gadarnhau'r targedau allweddol ar gyfer y flwyddyn. Darparodd ddadansoddiadau manwl ar safleoli'r farchnad, cynllunio cynnyrch, ac ehangu sianeli, ac amlinellodd fesurau ymarferol ar gyfer modelau gwerthu, cyflenwi a gwasanaeth, a datblygu tîm.
Cyflwynodd Wu Zhenhua, Cyfarwyddwr Busnes Tramor, yr adroddiad ar y farchnad dramor, gan amlinellu'r nodau craidd: dyfnhau presenoldeb yn y farchnad Ewropeaidd, ehangu i farchnadoedd gyriant llaw dde, a sefydlu brand meincnod ar gyfer cerbydau arbenigol ynni newydd yn y rhanbarth.
Amlinellodd adran arall ei blaenoriaethau strategol ar gyfer 2026: Bydd Prosiectau Mawr yn canolbwyntio ar fentrau llywodraeth a glanweithdra clyfar; bydd Gwerthiannau Cerbydau Cyflawn yn dyfnhau marchnadoedd rhanbarthol allweddol ac yn cryfhau atebolrwydd; bydd Materion Rheoleiddio yn sicrhau cydymffurfiaeth a manteision tendro yn rhagweithiol; bydd Rheoli Marchnata yn hyrwyddo mentrau rheoli, brand a gwasanaeth—gan osod sylfaen gadarn ar gyfer twf y cwmni yn y flwyddyn i ddod.
Technoleg
Dywedodd Xia Fugen, Is-reolwr Cyffredinol a Phrif Beiriannydd Yiwei Auto, y bydd y cwmni'n canolbwyntio ar "Gasglu Momentwm, Grymuso Twf" a "Thaith Newydd", gan ddatblygu wyth llinell gynnyrch yn systematig, hyrwyddo Ymchwil a Datblygu, uwchraddio clyfar, a llwyfannau safonol, wrth adeiladu system integredig "Talent + Mecanwaith + Technoleg" i wella cystadleurwydd cerbydau glanweithdra.
Dywedodd Wang Junyuan, Is-reolwr Cyffredinol Yiwei Auto, y bydd y cwmni'n gwella galluoedd cyflenwi cynnyrch o'r dechrau i'r diwedd trwy optimeiddio prosesau cyflenwi ac amserlennu deallus, sefydlu safonau ansawdd cynhwysfawr, ac adeiladu rhwydwaith cyflenwi hyblyg i sicrhau cyflenwi effeithlon, ansawdd dibynadwy, a chadwyni cyflenwi gwydn.
Dywedodd Sheng Chen, Is-reolwr Cyffredinol a Chyfarwyddwr yr Adran Ansawdd yn Yiwei Auto, y bydd yr Adran Ansawdd yn anelu at “Sylfaen Gadarn, Canllawiau Deallus, Rhagoriaeth Ymlaen” yn 2026 trwy ddatblygu’r system ansawdd yn raddol, cryfhau rheolaethau prosesau allweddol, sefydlu olrheinedd cylch bywyd llawn, gwella cydweithio yn y gadwyn gyflenwi, a gweithredu hyfforddiant systematig i wella ymwybyddiaeth gyffredinol o ansawdd a safonau ansawdd menter.
Dywedodd Fang Caoxia, Pennaeth Adran Materion Cyffredinol Yiwei Auto, y bydd yr adran yn dyfnhau gweithrediadau mewnol ac yn ehangu cysylltiadau allanol, gan fanteisio ar ymgysylltiad y llywodraeth, gofal gweithwyr, ac adeiladu diwylliant i gryfhau cydlyniant tîm a gwasanaethu fel pont adnoddau, peiriant talent, a chanolfan ddiwylliannol. Pwysleisiodd Zeng Chun, Pennaeth Gwasanaeth Ôl-werthu, gryfhau cyllidebu costau gwasanaeth a dadansoddi diffygion nodweddiadol i wneud gwasanaeth ôl-werthu yn gonglfaen ymddiriedaeth a henw da brand.
Trafodaeth
Trefnodd y cyfarfod strategaeth y cyfranogwyr yn chwe grŵp trafod. Ar ôl adroddiadau adrannol, roedd trafodaethau gweithredol yn adlewyrchu meddwl dwfn a chyfrifoldeb dros ddatblygu'r cwmni, yn cryfhau cydweithio mewnol, ac yn egluro cyfeiriadau ar gyfer optimeiddio gwaith yn y dyfodol.
Gosododd seminar strategaeth 2026 gynllun clir ar gyfer datblygiad y cwmni, unodd y tîm, a diffiniodd gyfeiriad cerbydau glanweithdra ynni newydd. Ysbrydolodd araith y Cadeirydd Li Hongpeng yr holl weithwyr. Wrth symud ymlaen, bydd Yiwei Auto yn defnyddio hyn fel man cychwyn i ddyfnhau cydweithio mewnol, mynd i'r afael â heriau'r farchnad, gweithredu strategaethau, a chyflawni cerrig milltir twf newydd.
Amser postio: 29 Rhagfyr 2025
